7月2日7点30分，坐落安徽省亳州市谯城经济开发区的顺丰快递点迎来了榜首车快件。与这些快件一同到来的还有一群特别的“快递小哥”。扫码、下货、分拣……他们抢着领会快递作业的每一步流程。

  安徽省总工会机关干部下底层考察榜首作业小组6月下旬正式进驻亳州市谯城经济开发区总工会开展作业。在企业里领会“快递小哥”作业的，正是这批考察组的成员。

  “我们平常每周歇息几天？”“吃饭如何来处理？”……组员们一边干着活，一边和快递小哥们拉家常。

  7月的亳州烈日如炙，三轮车奔驰中带起的阵阵和风吹动着他们已被汗水浸湿的工装。这边刚刚送完一单，那儿客户敦促送件的电话就打来了。从快件派送到退货处理，从散件揽收到反常件上报，组员们好像陀螺一般快速滚动，不敢有一丝松懈。

  十分困难将一切快件送完，他们架着三轮车回到了快递点预备将新收的快件打包。可是还没忙完，又有新的收件使命发送到体系中。在该公司的时效办理规则中，送件须在两小时之内，收件则在一小时之内。

  三轮车在街头骑得飞快，但绿灯起步时，总有一些不耐烦的电瓶车，在后面滴滴地按着喇叭敦促他们快些、快些、再快些。可谁知道，快递小哥比谁都着急。时效影响着他们的薪酬水平。

  散件收完现已接近11点，这时快递点的主管告知他们，在他们担任的区域还有一个电商件，每天固定在11点取件。这是组员所在区域的大客户，要快递员自行装货。所以，他们再一次骑上三轮车奔赴客户库房，200多件花茶需求他们一件件地码上小车。折腰、扫码、上货……200件收完，感觉腰有点吃不消了。回到快递点，紧接着又要把200件货一件件地扫码、分装到大包中，以便送往中转场。

  时刻很快到了正午12点，组员们刚刚将花茶装包完毕，一车新件又到了。扫码、下货、分拣……相同的流程又走了一遍，相同是2小时时效，他们像“上”了发条似的，又开端了新一轮的繁忙。

  忙到近下午1点，他们才吃上午饭。简略的盒饭，两个快递小哥和组员们坐在一同，聊着半响的作业。可还没吃两口，新的使命又来了，仓促扒了两口饭，他们又出发了……

  此刻还未到一年中最热的时节，那么雨天、冬季怎样办？领会完毕，组员们切切实实感触到了快递作业的艰苦，他们感叹：“要为这些勤劳的小蜜蜂点赞。只要亲自领会，与员工‘打’成一片，才能够找到为他们服务的金钥匙。”

  “现在一线员工的要求比曾经高多了，一些简略的作业都被机器代替了。”车间主任说道，“要不去做包装吧？把标签贴上，套上袋子就行，这是最简略的。”

  还有这么简略的活？组员们登时来了精力，兴冲冲地跟着车间主任来到了分包间。作业间里几名员工正在分包药材。

  “双手要稳！把标签贴到瓶身，坚持方位在正中，标签内不要有气泡就行。拿标签的手要稳、瓶身要稳，贴的瞬间更要稳！”作业中的员工介绍，“贴好标签的产品再套上塑料袋，检查一下喷码就能够了”。

  “你们一天作业多长时刻？”“是计件薪酬仍是固定薪酬？”“均匀月薪酬是多少？”，在作业的过程中，组员和员工们不时聊几句，了解她们的出发生活情况。

  贴标签的岗位看似轻松，其实一点也不简略。开端贴标签时，他们的手都会情不自禁地轻轻哆嗦，刚贴上去的标签好像都是正的，但走着走着就歪了，好像贴的很平坦，但手一抹，一堆气泡和褶皱就显现了出来。他们只得一点点地把气泡挤出去，有些甚至要揭掉重贴。

  时刻稍长，组员们感到有些为难：“这看着简略，怎样比及自己一上手，才发现彻底不那么一回事。看来这个也需求技术啊！”

  “按我们这速度估量一天也就200瓶，这下好了，要是我们来上班，估量饭都吃不上。”组员们恶作剧地说。

  渐渐习惯了这样的作业节奏，组员们的速度也快了起来。他们模仿工人们的姿态，用两只瓶子作为依靠，将需求贴标签的瓶子斜在上面，作业效率明显提高了不少。

  时刻一点一点地消逝，下班后，组员们不无慨叹地说：“能把普通的作业做好便是不普通。”

  两次作业领会给作业组留下了深入的形象。快递小哥作业辛苦，每次骑上三轮车，一旁呼啸而过的轿车总会让组员提心吊胆，而客户的催件电话，令他们精疲力尽。仅仅是领会一遭，他们就累得够呛。

  “只要亲自去干了才知道，360行，行行不简略！世上哪有那么简略的活。这对膂力、耐力都是一项检测，车要骑得溜、路要记住牢，服务态度还要好。真是带着浅笑和时刻赛跑！快递小哥笑脸的背面是一份的辛劳和职责，他们送的不单单是一件件包裹，更是美好生活的传递。”领会快递小哥作业后，作业组成员焦阳慨叹道。

  在亳州市永刚饮片厂有限公司领会包装作业时，组员们发现，这份作业不只人要坐得住，心要沉得下，并且精力需求高度会集，特别检测人的详尽程度、手部的稳定性和耐力。

  尽管体能上没有过多的检测，但半响坐下来，身体上的耗费一点不比快递小哥弱。长期垂头作业，工人们不同程度存在一些腰肩颈问题。

  从分包间领会完，作业组组长吴家俊深有领会：“企业员工在作业中怎样来完结高兴作业、面子劳作，这是我们工会一直在做的作业。像贴标签、分包这类看似简略的活，实际上并不简略。稳准快，这是最基本的要求。可是长时刻坐着不动，精力高度会集，很快就会让人发生倦怠感。并且工人们内心深处也有一种危机感，忧虑这样的作业早晚要被机器所代替。我们工会组织要在员工的作业培训、技术提高等方面，向底层再扩展延伸，让工会服务更贴合员工的需求，处理他们的后顾之虑，真实的完结高兴、面子作业。”

  在领会过程中，作业组经过和员工谈天，倾听员工的心声，找到了工会作业的短板。在领会后，作业组经过实地造访调研、举行座谈会等方式，广泛听取底层工会、职业工会联合会、企业经营者和一线员工的定见主张，与当地工会现场和谐处理部分问题。对一时难以处理的问题，会集搜集后，作业组将继续重视，推进处理。